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開展員工培訓 ?蓄力多線發展

時間:2022年01月25日來源:作者:點擊數:

過去的一年,在建科院(集團)公司的正確領導和全體職工的銳意進取、積極開拓下,臨夏檢測中心全面完成了各項工作指標。但隨著臨夏檢測中心的持續快速發展,各項檢測業務的接踵而至,檢測人才不足、檢測專業技術薄弱等問題日益凸顯。這不僅影響日常工作的開展,也制約著檢測中心的長期發展。為解決這一問題,臨夏檢測中心根據年內培訓計劃,2022年1月10日至1月19日對在崗員工進行了為期10天的集中培訓。

集中培訓的內容包括相關管理文件如質量手冊、程序文件以及臨夏檢測中心開展業務的建筑工程、地基主體、市政公路、環境節能等案例。培訓由從事檢測工作時間較長的各業務骨干進行主講。培訓并采取原理講解、現場注意事項剖析、現場實操演示、實測數據分析、報告編寫要點等方式開展,堅持全方位,深層次的原則力求達到“懂原理、會試驗、增水平”的基本標準。


培訓活動培訓結束后,在指定場地進行了閉卷理論考試,對培訓效果進行了評測。結果顯示,整體效果較好,達到了預期目標

此次集中培訓僅是臨夏檢測中心2022年培訓工作的起始,中心擬在本部門開展多頻次形式多樣的培訓活動,提升技術人員專業素養,形成專業人才梯隊,夯實基礎,完成公司下達的生產任務提供人才基礎,力爭臨夏檢測中心在有形勢與基礎上,獲得更好的發展。


撰稿:師占賓  

審核:國 元  

孫鵬程  

編輯:王偉江  


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