甘肅省建筑科學研究院貫徹落實家文化，讓每一位員工真切感受到企業的溫暖，堅持開展的為員工生日送關愛活動的一個真實場景。

由甘肅省建筑科學研究院工會負責將所有員工的生日登記造冊，指定專人負責生日登記、鮮花、賀卡等工作，宣傳部負責為員工拍生日照留念。每逢員工過生日，都會收到一束美麗的鮮花，一片真誠的賀卡，一句暖人的祝福，點點滴滴的關心匯成暖流流進每一位員工的心田。一直以來，院里工會組織把員工生日送關愛活動作為日常工作的重要內容，針對員工個性特點，通過各種載體不斷豐富活動內涵，用具體行動詮釋企業家文化“以企業為家庭，視員工為親人”的核心理念。“以人為本”是一個現代企業文化的核心競爭力，優秀的企業應該具有一種內涵豐富、底蘊深厚的企業文化?？茖W管理和人性化處事相結合是企業文化的重要組成部分。院里以開展形式多樣、內涵廣泛的活動，促進員工溝通和交流，展現科研院文化魅力，而為每月過生日的員工送去鮮花、蛋糕和賀卡這也是其中一種方式。無論舉辦什么活動，大家都會認真策劃，精心準備，讓每一個人都能感受到院里的深情關懷，感受到這個集體的溫暖和幸福。這項舉措不僅僅激發全院 職工工作熱情，同時也讓大家感受到大家庭的溫暖，尤其是離家遠，一人在外工作的員工，讓其在單位也能體會到和家人在一起一樣的溫暖，并且能心情愉快地投入到工作當中。 溫馨的祝福，溢香的蛋糕它不僅凝聚著領導對職工的關懷，也蘊涵著這個大家庭成員的濃濃深情，能讓大家在一片溫馨與祥和的大環境中團結友愛的在一起，共同學習，共同進步。

撰稿：李燕