------結構所認真開展管理提升年活動

為了認真落實科研院“管理提升年”活動有關要求，7月13日，建筑結構綜合研究所召開全所職工大會，對做好“管理提升年”活動進行了安排部署。

會議傳達了科研院《管理提升年活動實施方案》，對管理提升年活動的基本原則、主要內容、活動安排及具體要求進行深入學習和分析研討，同時，根據結構所工作實際，從黨建、紀委、工會、信訪維穩、行政、科技質量、資產管理、經營管理等九個方面分析了存在的問題和不足，認真對照管理提升年任務分解表的任務要求，有針對性地逐項逐條提出具體工作措施、完成時限、責任部門和責任人，對落實管理提升年各項工作任務奠定了基礎。

會上，征求了干部職工的意見和建議，大家踴躍發言、建言獻策，做到了自我剖析毫不含糊，揭短露丑毫不客氣，認真查找管理漏洞和不足，在辦事守規矩、嚴理增效益等方面達成了共識。

會議要求全所干部職工牢固樹立抓管理、促效益、抓經營、補短板的理念，要求抓質量必須以十九大關于質量的總要求為指導，明確管理目標與任務，扎實開展工作，著力提升結構所的管理能力和水平。

　　　　　　撰稿：劉志娟