11月9日下午，甘肅建科院副總經理劉吉林一行到建研建設公司開展調研，調研會圍繞重點債務輿情、輿情風險防控、正確輿論引導等意識形態工作,以及公司發展中亟待解決的項目精細化管理、科技創新成果轉化等問題開展座談交流，建研建設公司領導班子成員、各部門負責人、職能部門全體人員參加了此次調研會。

會上，建研建設公司負責人蔡文杰和支部書記孫藝珊分別匯報了公司當前指標和黨建工作完成情況，各部門負責人、事業部經理分別從自身崗位職責出發，結合工作實際，圍繞現階段工作中存在的問題及短板和相應的解決措施進行交流研討。

甘肅建科院副總經理劉吉林作總結講話，他首先肯定了這次調研座談的成果，也指出了建研建設公司目前發展中存在的問題，并對建研建設公司提出了五點要求：一是要加強意識形態工作和信訪維穩工作，建立預判預警機制，做到早發現、早報備、早處理。二是要堅定信心，面對復雜的經濟形勢和今年的重點工作任務，在項目精細化管理、人才梯隊建設等方面創新突破。三是強化內部管理，加強自身制度建設，強化建科院公司各項制度貫徹執行力度。四是加強員工教育和業務培訓，切實提高員工思想意識和技能水平，培養職工擔當精神。五是加強部門間的聯動協調性，做到信息共享、互通有無。

此次調研座談會也是建研建設公司突出問題導向、開展調查研究的一項工作舉措，建研建設公司將以此次調研座談會為契機，統一思想，共同努力，進一步推動建研建設各項工作再上新臺階。

通訊員：梁競研

審　核：孫藝珊

編　輯：李金玫