為加速企業人力資源數字化轉型，進一步提升公司管理水平、提高工作效率，自2023年12月6日起，公司黨委組織部（人力資源部）針對甘肅建投人力資源管理系統的使用及組織架設問題，陸續對各獨立法人單位人事專員進行一對一培訓輔導，詳細講解系統信息填報要求及操作規程。

黨的二十大報告提出“要加快建設網絡強國、數字中國。要堅持全面賦能，增強各類主體共同參與數字中國的建設的動力和活力。”2022年12月5日，人力資源和社會保障部發布了“關于實施人力資源服務業創新發展行動計劃（2023—2025年）”的通知，鼓勵數字技術與人力資源管理服務深度融合，加速實現業務數據化、運營智能化，鼓勵發展新業態新模式，強化企業創新主體地位。

人力資源數字化轉型是現代企業發展趨勢，甘肅建科院積極響應上級政策，對人力資源信息化系統工作再安排再部署，安排專人負責推進落實，確保實現公司組織架構和人員全覆蓋，系統信息內容全面精確，強化落實高效運行，為助力企業高質量發展做好保障。

截止目前，甘肅建科院全體正式職工在人力資源管理系統中的數字檔案信息已全部錄入完畢。

通訊員：張桐

審核：陳海楠

編輯：李金玫